成都亚光电子股份有限公司招聘
来源:物理与电子信息工程学院   作者:作者:就业助理   点击数:13   日期:2019-04-08   字体:【

公司简章

成都亚光电子股份有限公司(原国营第970厂)创建于1965年,是我国从事半导体、微波、通讯、安防等产业的大型企业,是军用电子元器件行业内科研和生产的骨干单位之一,也是一个信奉制度与程序管理的上市企业。

亚光电子具有五十多年从事军用半导体器件、微波集成电路、模块及分系统的经验,其产品广泛应用于雷达、导航、电子对抗、目标识别、卫星通讯和遥感遥测等系统,现每年完成总装、科技部下达的科研项目数十项,为载人航天、预警机、中华神盾、歼十战机和红九导弹等重大工程及武器系统配套的产品多达上千项,科研和产品也逐渐发展到光电子、磁电子和MEMS等方向,其应用将覆盖环境保护、气象减负、宇观探测和生物医药等领域。亚光电子也是国内最早从事民用半导体器件、无线通讯、广播电视和安防系统等领域的专业化公司。

公司秉承“技术领先,市场牵引”指导思想,专注于电子业务,致力于技术创新,打造核心竞争力,提高管理水平,服务国家经济建设和国防建设,努力成为行业的领先者,市场竞争的优胜者,社会认同的可持续发展企业。

公司将为各类贤才提供展示才能的平台,提供完善的福利待遇、培训机会和发展空间,热忱欢迎有志于电子科学和电子工程的优秀毕业生加入我们的团队!

 

 

成都亚光电子股份有限公司

招聘信息

一、射频工程师     23

岗位职责:

1.负责微波射频器件的设计、仿真等技术研发工作;

2.负责拟制及签署相关技术输入文件(含:技术协议、详细规范等);

3.负责研制产品设计方案、各种报告的拟制;

4.协助项目负责人做好基础技术研究,如仿真测试、试验等工作。

任职资格:

1.电磁场、微波、电子信息、物理电子、微电子、通信工程等相关专业,硕士及以上学历,优秀本科生亦可;

2.熟悉电子技术、微电子工艺、产品可靠性等方面的专业知识;

3.熟悉ADSANSOFTHFSSPROTELAUTOCAD等工具的使用。

薪资待遇:本科 8w-12w、硕士12w-15w

 

二、FPGA工程师     1

岗位职责:

1.参与项目需求分析和总体方案设计;

2.负责FPGA逻辑设计及信号处理;

3.负责FPGA测试与调试。

任职资格:

1.电子、信息类相关专业,硕士及以上学历,优秀本科生亦可;

2.具有扎实的数电、模电、数字信号处理等理论基础;

3.熟练掌握Verilog语言,具备丰富逻辑设计经验。

薪资待遇:8w-12w

 

三、工艺工程师     2

岗位职责:

1.负责新工艺、负责新设备的引入与推广,完成技术创新攻关任务,完善与优化现有工艺技术;

2.现场管理与巡查,确保各工艺环节状态稳定受控,保障产品质量及进度;

3.研制产品的工艺装配设计与优化,生产产品的批发生产装配工艺跟踪与改进;

4.定期对生产人员进行工艺、质量培训,提高操作人员技能与质量意识。

任职资格:

1.电子信息、材料化学、物理电子等相关专业,硕士及以上学历;

2.熟悉微电子、材料、设备、质量控制等方面的知识,具有较强的创新能力;

3.熟练使用ADSCAD等相关设计工具。

薪资待遇:8w-12w

 

四、客户经理     3

岗位职责:

1.负责公司新客户的开发和老客户维护;

2.组织建立客户档案,定期拜访客户;

3.负责销售各类货款的催收;

4.负责跟进订单生产进程;

5.负责处理各类客户投诉。

任职资格

1.全日制大学本科学历,电子信息、通信工程、市场营销等相关专业;

2.熟悉微电子行业发展状况和微电子产品;

3.具有良好的沟通能力、组织策划能力、执行能力。

薪资待遇:10w-15w

 

五、采购目录员     3

岗位职责:

1.非目录采购计划排查及竞价、招标;

2.供商资格调查与评级;

3.物料的竞价、招标文件编制、采购合同的谈判签订与年度合同送审;

4.供商目录、价格目录的统计;

5.采购节约的按时申报;

6.供商关系沟通协调。

任职资格

1.全日制大学本科学历,电子、营销、管理、物流、商务管理等相关专业;

3.为人踏实、认真负责、具有高度的责任心;

4.能承受巨大的工作压力;

5.工作、学习逻辑清晰、思路清楚;

6.具有良好的沟通谈话(谈判)技能、技巧。

薪资待遇:8w-10w

六、IT专员     3

岗位职责:

1.公司信息化管理系统二次定制开发;

2.个性化需求定制开发。

任职资格

1.本科以上,软件、通信类专业,有软件开发实践经验者;

2.熟悉oraclesqlserver等常用数据库,UNIX操作系统;

3.能熟练使用EclipseMyeclipse等常用开发工具;

4.具有一定电子电路设计能力。

薪资待遇:5w-8w

 

七、质量专员    1

岗位职责:

1.制定元器件筛选方案并监督执行;

2.负责元器件质保及评价工作;

3.负责供应商日常管理。

任职资格:

1.电子类专业,本科学历;

2.熟悉9000质量体系;

3.有电子制造相关经验,了解SQE知识。

薪资待遇:8w-10w

 

八、技术员     2

岗位职责:

1.负责公司产品的工艺、腐蚀、钝化、清洗、光刻及辅助工艺;

2.协助工程师完成产品的研发任务和老品的改进任务,确保研制产品的各项性能能满足客户的需求;

3.协助工程师完成单位承接的研发产品的结构设计,严格控制设计过程,避免出现设计缺陷,确保产品的结构设计满足产品的需求。

任职要求:

1.本科及以上学历,半导体、电子类专业;

2.具有扎实的专业知识,工作踏实,责任心强。

薪资待遇:8w-12w

 

九、法务专员     1

岗位职责:

1.根据审计监察和法务工作职能,开展监察及从业廉洁等监督工作,保障公司经营beplay手机客户端的正常运行;

2.提供法律咨询,进行合同审查、合同档案管理,对公司对外出具的函件、证据材料等重要文件进行合法性审查;

3.一般诉讼案件的代理以及外聘律师的管理;

4.建立法律风险控制体系,防止出现法律纠纷。

任职要求:

1.法律相关专业,本科及以上学历;

2.具有扎实的法律基础知识,具有较强的公文写作能力和协调能力;

3.具有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神。

薪资待遇:5w-8w

 

十、审计专员     1

岗位职责:

1.负责对公司的财务审计、专项审计等工作;

2.根据审计结果,进行相应制度改进;

3.负责拟写相关审计报告。

任职要求:

1.审计相关专业,大学本科学历;

2.掌握审计相关基础知识,熟悉审计流程和规范。

薪资待遇:5w-8w

 

十一、成本会计    1

岗位职责:

1.进行日常会计核算工作,进行往来科目的核对,对相关单据进行复核和整理,督促库房核对账和实物以确保账实相符;

2.编制相关财务报表,准确反映公司经营状况;

3.根据各分厂经营情况进行财务分析;

4.接受审计部门及上级领导审查。

任职要求:

1.会计类相关专业,大学本科学历;

2.具有较强的协调能力和沟通能力和敬业精神;

3.做事认真细致,具有业务钻研精神。

薪资待遇:5w-8w

 

十二、调试员    7

岗位职责:

1.在班组长的安排下,完成产品调试工作,完成设备运行记录、生产记录等相关生产文件的填写工作;

2.严格按照文件要求进行调试工作,确保产品指标达到要求;

3.完成防静电、环境检测等的记录工作,确保工作环境符合文件要求;

4.严格遵守安全生产操作规程,杜绝安全隐患;

5.严格执行6S管理;

6.参与产品设计开发中的调试任务。

任职资格:

1.电子、微电子、信息工程等相关专业,大专及以上学历;

2.具有强烈的敬业精神,工作细致认真;

3.有较强的学习能力,动手能力、沟通能力,能承担较大的工作压力;

4.熟悉微波电路、微电子、质量控制、设备使用等方面的知识。

薪资待遇:5w-8w

 

 

十三、测试员     3

岗位职责:

1.在班组长的安排下,完成产品测试工作,完成设备运行记录、生产记录等相关生产文件的填写工作;

2.严格按照文件要求进行测试工作,确保产品指标达到要求;

3.完成防静电、环境检测等的记录工作,确保工作环境符合文件要求;

4.严格遵守安全生产操作规程,杜绝安全隐患;

5.严格执行6S管理;

6.参与产品设计开发中的测试任务。

任职资格:

1.电子、通信、信息工程、微电子等相关专业,大专及以上学历;

2.有较强的学习能力,动手能力、沟通能力,能承担较大的工作压力;

3.熟悉微电子、质量控制、设备使用等方面的知识。

薪资待遇:5w-8w

 

十四、计划员    1

岗位职责:

1.进行日常计划预算工作,审核、对比、控制计划开支,编制计划报告;

2.配合上级领导完成计划预算工作,对预算财务指标进行分析。

任职资格:

1.电子类相关专业,大专及以上学历;

2.为人正直,工作认真,具有较强的沟通协调能力。

薪资待遇:6w-8w

 

十五、质检员    5

岗位职责:

1.熟悉产品性能特点和技术标准,掌握产品质量要求,了解相关工艺流程,正确使用并合理维护量具、量仪及相关检测器具;

2.按照技术文件和图纸的质量标准,判断产品是否合格;

3.定期填写检验记录,签发合格证、不合格审理单等原始记录和质量证明凭证。

任职资格:

1.电子类相关专业,大专及以上学历;

2.熟悉计算机操作;

3.吃苦耐劳,学习能力强,工作认真负责。

薪资待遇:5w-8w

 

十六、公司信息

1.薪酬福利:

公司拥有完善的薪酬制度,为员工提供丰厚的福利待遇。

1)定期组织娱乐活动;

2)每月提供生活补贴;

3)节日发放员工福利;

4)按国家标准为员工缴纳六险一金;

5)定期组织岗位培训、专业技能培训、管理培训、引入式培训等;

6)为进修硕士、博士的员工提供教育补助;

7)优秀员工可解决住宿。

2.联系方式:

联系电话:028-84749069

028-84749969       

简历投递邮箱:yaguanghr@126.com

3.工作地点:

成都市成华区东虹路66

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